Награда один раз в сто лет

Восемь заводчан награждены юбилейной медалью «100 лет городу Марксу». Торжественная церемония состоялась в актовом зале административного корпуса ООО НПФ «Моссар». Кроме награждаемых, в зале собрались представители руководства предприятия и цеховых коллективов.

Медали вручал глава города Олег Цыбульский. Он пояснил, что 100 лет исполняется, конечно, не самому поселению, которое возникло на месте нынешнего Маркса ещё в 1765 году и в течение полутора веков называлось Екатериненштадт, а дате присвоения ему статуса города. В 1918-м это был Екатериноград, вот он-то на заре становления советский власти и был официально назван городом. Случилось это 4 апреля 1918 года.

В память о том событии нынешние депутаты Марксовского горсовета учредили юбилейную медаль тиражом всего 100 экземпляров. Никаких материальных льгот и привилегий муниципальная награда не даёт, но в виду своей редкости является особым знаком поощрения за большие заслуги перед городом.

Трудности выбора

Но в итоге награждаемых всё равно должно было остаться только сто – по числу отчеканенных медалей. И сделать этот окончательный выбор оказалось очень непросто.

Чтобы не ставить комиссию в затруднительное положение и избежать болезненной процедуры вычёркивания, руководство завода «Моссар» отнеслось к составлению своего списка кандидатов со всей серьёзностью, оценивая, насколько заводские заслуги значимы для города в целом. Ну и, конечно, у кандидата должен быть трудовой стаж, начиная с «Радона».

Под эти критерии подходят многие: на заводе всё-таки полторы тысячи человек трудится, многие из них ещё с советских доперестроечных времён, многие пережили с заводом труднейшие 1990-е, когда предприятие умирало. И опять же, многие принимали участие в его возрождении в 2007-м, когда крупная московская холдинговая компания «Инкотекс» решила строить в Марксе новый мощный завод по производству электросчётчиков, светодиодных светильников и торгового оборудования.

Первым значился слесарь-инструментальщик цеха литья пластмассы Николай Дмитриевич Гончаров. Он как пришёл на «Радон» в 1976-м, после армии, так до сих пор и работает. Лауреат Аллеи передовиков ПО «Тантал» 1983 года в Саратове, Ударник 11-й пятилетки, имеет высший, 6 разряд, в совершенстве освоил все станки, имеющиеся на вооружении предприятия. Ныне таких специалистов можно по пальцам сосчитать. Потому он и был одним из первых работников высокой квалификации, принятых в 2007 году на «Моссар».

Вторым в списке шёл старший наладчик холодно-штамповочного оборудовании цеха механообработки Николай Георгиевич Стешин, в апреле 2018-го как раз исполнилось 50 лет его трудовой деятельности, которая практически вся связана с «Радоном», «Агатом» и «Моссаром». Он тоже пришёл на предприятие после армии, и тоже на «Моссаре» с первого дня. В советские годы в его трудовой книжке некуда было вписывать благодарности, а потом наступил пробел. Руководство завода решило исправить это упущение.

Третьим по порядку, но не по значению, токарь цеха механообработки Абдляхат Измайлович Тугушев. Нынче ему уже 73 года, из которых четыре с лишним десятилетия он работает на заводе, как бы ни менялось его название и форма собственности. Более того, в Марксе он сейчас единственный среди работающих, кто имеет высокие государственные награды СССР. Он дважды становился ударником пятилетки, а в 1980 году за новаторство в труде, изготовление продукции высокого качества и перевыполнение плана Абдляхат Тугушев был награждён Орденом Трудовой Славы 3 степени.

Четвёртым номером в заводском списке значилась начальник центрального материального склада Наталья Михайловна Белалова. Её трудовая книжка начинается записью от осени 1984 года: «Принята в цех №52 на должность кладовщика». С тех пор эта книжка не покидала заводской отдел кадров, а менялись в ней только названия предприятия – АО «Радон», АОЗТ «Радон», ЗАО «Радон» и так далее до «Моссара».

Казалось бы, ну какие заслуги перед заводом и городом могут быть у кладовщицы?

А самые настоящие.

Завод – это множество людей и профессий, участков и станков, каждый при деле, каждому дан план, и бесперебойное снабжение этого гигантского живого организма – первейшее дело. Особенно, когда счёт выпускаемых изделий идёт на миллионы.

Такие объёмы производства невозможны без автоматизации всех процессов хранения и перемещения немыслимого количества комплектующих деталей и деталек. Не хватит одного крошечного диода, релюшки или резистора – и всё, конвейер встанет. А это ЧП.

Так что руководить этими процессами – это как давать другим возможность дышать воздухом: кто о нём думает, пока он есть?

Вот и все заслуги. Кстати, раньше они почему-то не замечались, первую официальную благодарность за добросовестный труд Наталья Белалова заслужила только в 2013 году, то есть через почти 30 лет работы.

Начальник цеха литья пластмасс Галина Алексеевна Леденёва работает в своей профессии более 35 лет. Она прошла все ступени профессионального роста – от рядовой литейщицы до руководителя цеха, без которого производство можно было бы сравнить с «отвёрточной сборкой». Корпуса, основания, ролики, зубчатые колёсики, кнопки и ещё тысячи больших и маленьких пластмассовых деталей отливаются непосредственно на заводе. Работая в ООО НПФ «Моссар» с самого начала, Галина Леденёва принимала активное участие в становлении предприятия и модернизации производства.

Тоже самое можно сказать и про заместителя начальника сборочного производства по монтажу Николая Фёдоровича Цаплина. Сегодня его цех монтажа – это самое высокотехнологичное подразделение ООО НПФ «Моссар», основа производства всей электронной продукции. Роботизированные линии монтажа чип-компонентов, «умные» паяльные станции, высокоточные приборы оптического контроля качества – это надо видеть.

Но чтобы такие новейшие технологии появились в Марксе, их надо было изучать и осваивать, что и сделано с успехом на «Моссаре».

Цех механообработки, где работает бывший начальник производства масштабных моделей завода «Радон» Сергей Иванович Мищенко – это тоже высокие технологии. Программируемые аппараты, которые разрезают металл лучом лазера, координатно-пробивные станки, вырубающие в толстых металлических листах любые отверстия со скоростью пулемёта и точностью часов – такого раньше в Марксе не было.

Кстати, до прихода на «Моссар» Сергей Мищенко работал на крупном предприятии в Ртищево. Всё у него там хорошо складывалось, всего за год он вырос от начальника цеха до заместителя главного инженера. Но когда в 2007-м появились надежды на восстановление в Марксе промышленного производства, он отказался от служебных перспектив и вернулся в родной город, чтобы принять участие в создании нового завода.

В перспективы «Моссара» первым из бывших радоновцев поверил Евгений Станиславович Морозов. Он тоже в 2007-м с успехом работал в Ртищево. Приглашение руководства московской компании возглавить работу по созданию в Марксе нового завода было для него полной неожиданностью. А осмотр того, что осталось от родного и некогда мощного «Радона», не давал никаких оснований для оптимизма. Страшно вспомнить, как говорится.

Но – была набрана команда руководителей и специалистов, в кратчайшие сроки восстановлена инфраструктура и цеха, установлено оборудование, освоены технологии. И уже вскоре принципиально новое предприятие вышло на свою проектную мощность.

После многолетнего экономического спада и депрессии город Маркс получил крупнейшего налогоплательщика, 1500 рабочих мест и вернул себе былую славу одного из промышленных центров Саратовской области. И в этом заслуга, в том числе, заводчан, представленных к награждению.

Комиссия утвердила все восемь кандидатур.